人力资源制度

人力资源管理:提成的支付与劳动争议防范

公司管理制度中存在扣发提成的条款,如果无证据证明经过民主程序制定且已公示或告知劳动者,不能作为扣发提成的依据。 作者最新文章 人力资源管理:提成的支付与劳动争议...

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两部门:建立统一的事业单位人事管理回避制度

,为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。

中国新闻网

西周春秋时期人事组织管理制度的发展变化

经济基础决定上层建筑,在国家需要统一,人民需要稳定的生活的时候,家臣制度运势而生。但是经济在发展,人民的思想也在不断地发生变化。谁拥有了更多的资源,谁才能给...

宏宏说历史

加强人力资源管理观念,完善人力资源管理制度

人才是企业发展的第一推动力,也是企业管理体系中重要的管理环节。企业的管理者需要树立与时俱进的人力资源管理理念,重视人力资源管理对企业发展的推动作用。人力资源...

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